Aproca promuove la Formazione come strumento di crescita delle risorse umane e del territorio. Il nostro impegno è rivolto a progettare e realizzare interventi capaci di rispondere ai bisogni formativi delle persone e delle aziende, che sosteniamo e accompagniamo nel processo di aggiornamento e miglioramento continuo delle competenze.
L’esperienza maturata in quarant’anni di attività e la professionalità del nostro staff e degli esperti che ci coadiuvano garantiscono efficacia e qualità alla nostra proposta e ai servizi che proponiamo.
Progetti integrati di sviluppo locale, formazione e aggiornamento delle risorse umane, interventi di ricerca, creazione e animazione di reti e partenariati locali e transnazionali, costituiscono le principali attività della Cooperativa.
APROCA è accreditata ai principali Fondi Interprofessionali, grazie ai quali individua a vantaggio delle aziende le opportunità di accesso a finanziamenti per la formazione dei dipendenti. La società dispone di un team di docenti altamente qualificati composto esclusivamente da professionisti laureati con competenze multi-disciplinari. L’elevata professionalità e preparazione tecnica dei docenti è da sempre l’elemento che caratterizza il nostro operato e che viene apprezzato dai nostri Clienti.
La società ha implementato e attuato un Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/01e art.30 del D.Lgs. 81/08, applicando un Codice Etico alla propria organizzazione.
Dal 2007 APROCA è certificata in base alla norma Uni EN Iso 9001 Sistema Qualità (certificato n° SC 07-1420); nello stesso anno ha ottenuto l’accreditamento come sede formativa presso la Regione Siciliana (Codice Accreditamento (CIR) n.AH1350 – D.D.G N.483 DEL 27/03/2007.
Dal 2017 APROCA è inserita con ID Pa_193 nell’ Elenco Regionale dei Soggetti Formatori istituito presso il DASOE della Regione Siciliana in attuazione delle “Linee Guida per l’organizzazione dei corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi e per lavoratori, dirigenti e preposti”, allegate al D.A. n. 1619 del 08 Agosto 2012.
APROCA è accreditata ai principali Fondi Interprofessionali, grazie ai quali individua a vantaggio delle aziende le opportunità di accesso a finanziamenti per la formazione dei dipendenti.
In questa sezione un breve elenco dei principali progetti realizzati dalla Cooperativa Aproca e delle esperienze maturate nel campo della Formazione.
Nei primi anni Aproca si è focalizzata sulla realizzazione di corsi di qualifica nell’ambito di una vasta gamma di settori quali marittimo, turistico, grafico, editoriale, sicurezza, artigianato e web.
Il Master in gestione di energie da fonti rinnovabili, inserito nell’ambito del Catalogo dell’Offerta Formativa Regionale sez. A, ha inteso favorire la crescita del Capitale Umano “pregiato”, specificatamente nel settore Ambiente/Energia, oggi in forte espansione. Il progetto ha voluto realizzare un percorso di formazione post-universitaria ed altamente professionalizzante, che si coniuga con l’esigenza, sempre più pregnante nella società moderna, della ricerca di nuove figure professionali altamente qualificate, in grado di soddisfare le esigenze del mercato, orientato negli ultimi anni a contemperare l’efficienza economica con l’efficienza ambientale.
Obiettivo prioritario è stato fornire, ai destinatari del Master, della durata di 600 ore, tutti gli strumenti necessari per una corretta e approfondita analisi delle opportunità offerte dal mercato energetico nel sistema attuale, in particolar modo attraverso elementi di natura tecnica, economica e normativa, specializzando, così, esperti, che nell’ambito più generale dello sviluppo sostenibile, siano in grado di:
• analizzare le attuali tecnologie relative alle fonti rinnovabili,
• identificare e valutare le risorse energetiche accessibili su un territorio,
• curare l’aspetto relativo alla progettazione e realizzazione di impianti,
• approfondire la conoscenza delle opportunità economiche e fiscali, i vantaggi, gli aspetti procedurali e i casi pratici.
• Progetto CREATIVITA’ (IF2010A0127) Corso Web Producer Ambito FORM (900 ORE);
• Progetto SOLIDALIA (IF2010B0298) Corso Operatore Sociale con specializzazione anziani Ambito FAS (900 ORE).
• PROGETTO CREATIVITA’ 2011 (cod. IF2011A0496) Corso di SPECIALIZZAZIONE IN PHOTOSHOP AMBITO FORM.
• Progetto SOLIDALIA 2011 (IF2011B0072) Corso ADDETTO ALL’ASSISTENZA DI BASE AMBITO FAS.
• PROGETTO ELABORA Corso ESPERTO PAGHE E CONTRIBUTI PROF 2011 AMBITO FORM.
• PROGETTO NUOVE SFIDE (COD. N. IF2011C0171) PROF 2010 Ambito FC-FP Corso di LINGUA ARABA.
• PROGETTO SKILLS (COD. N. IF2011C0173) PROF 2010 Ambito FC-FP Corso di LINGUA INGLESE.
Progetto “A regola d’arte” a valere dall’Avviso Pubblico N.6 del 26.05.2009 per L’OCCUPABILITÀ NEL SETTORE DELL’ARTIGIANATO GRAZIE AL RECUPERO E ALLA VALORIZZAZIONE DEGLI “ANTICHI MESTIERI”, DIPARTIMENTO REGIONALE FORMAZIONE PROFESSIONALE – GURS N.26 DEL 5-06-2009.
Progetto “CREATIVITA’ 2012” a valere dell’Avviso Pubblico n. 20/2011 “Percorsi formativi per il rafforzamento dell’occupabilità e dell’adattabilità della forza lavoro siciliana periodo 2012 – 2014” ID Corso: 2944 – CIP: 2007.IT.051.PO.003/II/D/F/9.2.1/0490, CUP: G75C12000460009 Ambito FORGIO Corso: Tecnico del Controllo Ambientale”
Progetto “SOLIDALIA 2012” a valere dell’Avviso Pubblico n. 20/2011 “Percorsi formativi per il rafforzamento dell’occupabilità e dell’adattabilità della forza lavoro siciliana periodo 2012 – 2014” ID Corso: 2945 – CIP: 2007.IT.051.PO.003/II/D/F/9.2.1/0424, CUP: G75C12000710009 Ambito FAS Corso: “Operatore Sociale Assistenza Disabili”
Progetto “CREATIVITA’ 2012” a valere sul Piano straordinario per il lavoro in Sicilia: opportunità giovani Priorità 3: Formazione giovani a valere dell’Avviso Pubblico n. 20/2011 “Percorsi formativi per il rafforzamento dell’occupabilità e dell’adattabilità della forza lavoro siciliana periodo 2012 – 2014” – 2° Annualità ID Corso: 2944 – ID Progetto 1133 CIP: 2007.IT.051.PO.003/II/D/F/9.2.1/0490, CUP: G76G13002680003 Ambito FORGIO Corso: Tecnico del Controllo Ambientale”
Progetto “SOLIDALIA 2012” a valere dell’Avviso Pubblico n. 20/2011 “Percorsi formativi per il rafforzamento dell’occupabilità e dell’adattabilità della forza lavoro siciliana periodo 2012 – 2014” – 2° Annualità ID Corso: 2945 – ID Progetto 1685 CIP: 2007.IT.051.PO.003/II/D/F/9.2.1/0424, CUP: G76G13003240003 Ambito FAS Corso: “Operatore Sociale Assistenza Disabili”
Avviso 23/2017 Progetto “ORGANIZZARE LA QUALITA’ IN AZIENDA” CIP: 12379/5/03/n.23-2017 Asse A Standard – Anno 2017
Avviso 23/2017 Progetto “ FORMAZIONE CRESCITA E SVILUPPO” CIP: 12307/5/03/N.23-2017 Asse A Standard/2017 – Anno 2017
Avviso 20/2017 Progetto “IMPROVEMENT IN AZIENDA” CIP: 12121/5/18/N° 20/2017KIT-NEO/2017 – Anno 2017
Avviso 19/2016 KIT Progetto “ SMAL IN SICUREZZA” CIP: 12843/5/19/N° 19/2016KIT/2017 – Anno 2017
REGIONE SICILIANA – ASSESSORATO REGIONALE DELL’ AGRICOLTURA, DELLO SVILUPPO RURALE E DELLA PESCA MEDITERRANEA – Dipartimento Regionale dello Sviluppo Rurale e Territoriale Avviso Pubblico GURS n. 3 del 16/01/2015. DDG.656 del 24/08/2015 di approvazione graduatoria definitiva per l’individuazione del soggetto attuatore per la formazione dei Forestali della Regione Siciliana – Bacino 4 – Provo TP + PA (distretti forestali, 1,2,3,4,5,6). Aproca è partner, membro in ATS, di uno dei 4 soggetti che si sono aggiudicati la commessa di formazione dei lavoratori forestali della Regione Siciliana, finanziato al partenariato dal Fondo FONARCOM.
Alcuni dei progetti sono attualmente in fase di realizzazione.
Stampa e modellazione 3D, a Palermo si investe per la formazione dei giovani – Giornale di Sicilia
Da Neet a professionisti della stampa 3D, conclusa la formazione di 14 giovani – Palermo Today
Vino, il Consorzio Etna Doc a lezione di competitività – La Sicilia
Palermo Today – Corso di formazione su stampa e modellazione 3D
CONTATTI
Aproca Soc. Coop. Soc.
+39 091. 6256156
info@enteaproca.it
DOVE SIAMO
La nostra Segreteria è disponibile dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 18:00
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